1. 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心管理制度
1.1 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员岗位职责
1.1.1 实验室主任岗位职责
1.1.2 实训教师（单独设课主讲）岗位职责
1.1.3 实训指导教师岗位职责
1.1.4 实训室管理人员岗位职责
1.2 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员考勤考核制度
1.3 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心仪器设备工具管理制度
1.4 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心实验实训消耗材料购置和使用管理制度
1.5 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心安全卫生管理制度
2. 各实训室管理制度
2.1 现代化电视实训室管理制度
2.1.1 现代化电视实训室规章制度
2.1.2 设备、仪器损坏丢失赔偿制度
2.2 黑白暗房实训室管理制度
2.3 灯光摄影实训室管理制度
2.4 录音实训室管理制度
2.5 文秘实训室管理制度
2.6 新闻采编多媒体实验室管理制度
1.350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心管理制度
1.1 350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员岗位职责
1.1.1 系实验室副主任岗位职责
实验室副主任负责实验室的全面工作，组织和领导实验室各类人员开展教学、科研、实验室建设与管理、实验室开放及对外服务等活动。并履行以下职责：
1）根据实践教学体系，负责组织制定实验室的建设规划，编制年度建设计划（包括经费使用计划、仪器设备申请购置计划、实验材料购置计划、仪器设备维修计划、人员业务进修及技术培训计划等）；根据实验实训教学任务编制每学期具体实施计划等，并组织实施和检查执行情况。
2）加强实验室的科学管理，建立健全本实验室的各项规章制度及实施细则，研究并提高实验室的投资效益，定期检查、落实各项规章制度贯彻执行的情况，开展评比活动。
3）认真贯彻学校全员岗位聘任制，制定实验室各类人员的岗位责任制，并督促检查岗位责任制的执行情况，安排好在编人员的业务进修和技术培训，定期进行实验室工作人员的业务考核，不断提高人员的业务水平和工作能力。
4）负责审定和完善实验实训教学大纲、实验实训教材及实验实训指导书等教学资料。根据教学计划、教学大纲和科研任务的要求，按时开出各类实验实训项目，保证实验实训教学和科研质量。
5）在完成教学任务的前提下，积极组织有利于学生实践能力和创新能力培养的第二课堂活动，组织好实验室对校内外的开放服务。
6）组织好本实验室仪器设备的购置、建账建卡、日常使用、定期保养、维护修理等工作，保证账、卡、物相符，提高在用仪器设备的完好率和使用效益，加强贵重仪器设备的使用和管理，力争年使用机时达到教育部规定的额定标准。
7）组织好实验室的档案工作，主要包括实验室人员档案、实验项目档案、实验讲义档案、仪器设备档案、实验室工作日志等。
8）组织搞好本实验室及其人员、学生的精神文明建设，通过实验培养学生理论联系实际的学风、严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力；关心本室人员的工作、学习和生活，树立爱岗敬业、无私奉献、团结协作的工作作风。
9）抓好实验室的环境保护、技术安全、人员安全及场所卫生等工作。并做到定期组织检查，督促各项工作的落实。
10）做好年终工作总结和实验室工作的评比与评估工作。
11）完成学校和系（部）布置的其它工作。
1.1.2 实验教师（单独设课主讲）岗位职责
1）负责编制和修订实训大纲、实训讲义和实训指导书。
2）负责编制实训教学的进度计划表，制订实训成绩考核办法。
3）负责实训教学的课堂讲授和指导，给学生的实训作业评分和讲评。
4）负责设计和制作教学模型。
5）负责实训教学的各项记录和统计、分析。
6）提供相关专业课以及实训室开放的咨询和技术指导。
7）参与编制设备和仪器、材料的请购报告和详细清单。
8）参与实训教学所需的设备、仪器和材料的准备。
9）参与实训室建设规划、工作计划和各项管理制度的制订。
10）完成上级领导部门交给的其他各项工作任务。
1.1.3 实训指导教师岗位职责
1）负责实训教学所需的设备和仪器的维修、保养清洁和使用记录。
2）负责实训教学所需的各种品种和规格的材料的准备。
3）负责实训教学所需的设备和仪器的调试、改进和非标附件的设计、制作。
4）参与设备、仪器和材料的管理。
5）参与对学生的指导。
6）提供相关专业课以及实训室开放的咨询和技术指导。
7）承担实训室的安全和卫生检查工作。
8）完成实训教学的其他辅助工作。
9）完成上级领导部门交给的其他各项工作任务。
1.1.4 实验实训室管理人员岗位职责
1）负责实训教学所需的设备、仪器的维修、保养、清洁，做好使用记录。
2）负责实训教学所需的各种品种和规格的材料的准备。
3）负责实训教学所需的设备、仪器的调试。
4）负责实训室的安全和卫生检查工作。
5）完成实训教学的其他辅助工作。
6）按时上报《实验室开放情况月汇总表》。
7）完成上级领导部门交给的其他各项工作任务。
1.2 新闻传播实验中心工作人员考勤考核制度
1）按学校的有关规定，实验技术人员实行坐班制。350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员实行日考勤制度，并填写实验室管理工作日志。
2）350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员的病、事假除按学校的有关规定执行外，请事假一天以内的需经系中心实验室主任同意，超过一天的报系领导批准；系中心实验室主任请事假需经系领导批准。
3）按学校的有关规定，350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心工作人员实行考核制度，每学期或每学年进行一次考核。
4）实验室管理工作日志和考核表复印件由艺术创作设计中心存档。
1.3 新闻传播实验中心仪器设备管理制度
1）350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验实训中心的仪器设备按《上海建桥学院教学仪器设备购置和管理办法》申请购置和管理，仪器设备的申请购置由负责教学的主讲教师依据教学大纲和实验实训项目提出，经系中心实验室副主任上报系和实践教学管理中心等各级领导审批。
2）各实训室的仪器设备由该实训室的管理人员负责入库验收、维护保养、故障报修和使用管理，并做好各项记录。
3）实训室的管理人员应提前做好实训教学所需的仪器和设备的调试等各项准备工作，确保能正常使用。
4）学生使用实训教学所需的仪器和设备，须经实训教学主讲教师或指导教师的许可，并在教师的指导下正确使用。学生未经教师许可擅自使用实训教学所需的仪器和设备，如因此而造成不良后果均由学生承担，同时按学校的相关规定处理。
5）人为的损坏仪器和设备，要赔偿并按学校的相关规定处理。
6）仪器和设备使用后，实训室的管理人员应及时做好维护保养和记录。
7）贵重仪器设备的管理和使用要建立专项规则制度。
8）仪器设备清单每年进行一次核对确认。
1.4 新闻传播实验中心实验实训消耗材料购置和使用管理制度
1）实验实训消耗材料的购置要依据实训教学大纲和人实训项目指导书，由各实训室的管理人员填写《上海建桥学院实验实训消耗材料购置计划表》，经系中心实验室副主任上报系和实践教学管理中心等各级领导审批。
2）实验实训消耗材料由各实训室的管理人员负责验收入库，并做好记录。
3）实验实训消耗材料由各实训室的管理人员按实训项目指导书进行前期加工处理，供实训教学使用，并做好使用记录。
4）实验实训消耗材料的使用要尽可能合理和节约，可回收和再使用的都要充分利用。
1.5 新闻传播实验中心安全卫生管理制度
1）学生进入实训室要服从实训教师的安排和指导，固定工位，严禁游串和戏耍打闹，严禁吸烟。
2）学生使用实训教学所需的仪器和设备，须经实训教学主讲教师或指导教师的许可，并在教师的指导下正确使用。学生未经教师许可擅自使用实训教学所需的仪器、设备和工具，如因此而造成不良后果均由学生承担，同时按学校的相关规定处理。
3）实训教师讲解设备基本使用方法时一定要认真听，用心记，有不明白的地方要再问，切不可似懂非懂或自以为是，违规操作而造成不必要的设备或仪器损坏，责任自负。
4）进入实训室不准吃另食，不准随地吐痰和乱扔杂物，各分组的工具箱和工位使用后都要打扫整理，保持清洁卫生，便于下一组同学使用。
5）每次实训课都设安全卫生值班员1～2人，各分组轮流担任，负责该次实训课的安全卫生监督检查工作。实训课结束离开时，要关闭电灯，检查并锁好门窗。
2.各实验实训室管理制度
2.1 现代化电视实实验室管理制度
2.1.1 现代化电视实训室规章制度
1）电视摄像机、录像机、编辑机、舞台灯光与摄影灯光设备等机器设备的使用，必须在实训室教师或任课教师的现场指导下，严格按照操作规则与技术要求进行。
2）教学实训，学生必须准时到场，衣冠不整者，不得入内。
3）按照教学安排，学生借摄像机要遵守《摄像机使用管理办法》和《摄像机借还制度》。
4）严格执行所有设备使用情况的登记制度，并有使用基本情况的统计与说明。
5）产生过失性损坏机器设备的情况，责任当事人应酌情赔偿修理费用。
6）实训室教师对每次使用后的设备要加强检查，平时加强维护工作。
7）实训室内保持清洁卫生，不准用餐、吃零食，更不准随地吐痰及抛纸屑等杂物。
8）加强安全保卫措施，加强对水、电使用的管理。每次实训完毕，都要关闭电源，关好门窗等。
2.1.2 设备、仪器损坏丢失赔偿制度
现代化电视实训室的现有设备、仪器只能保证最基本的实训需要，设备和仪器的损坏或丢失会直接影响实训教学的正常进行。提倡和鼓励爱护设备仪器，正确使用实训设备和仪器，尽量避免设备和仪器的损坏或丢失。
1）设备和仪器的损坏按误操作损坏、故意损坏和逐步损坏区别对待。设备、仪器的的正常磨损造成的逐步损坏，不属于本制度的赔偿范围内。
2）误操作损坏实训设备和仪器的，按正常修复费用额的1.5~2倍、或按加急修复费用额赔偿。
3）丢失设备的，按该的设备的市值加采购费用额赔偿。
4）故意损坏设备、仪器，除按以上二至三款赔偿外，追加校纪校规处分。
2.2 黑白暗房实训室管理制度
1）实训室管理人员必须根据实训项目做好仪器、设备、场地等准备工作，确保实训的顺利进行；
2）学生在课前必须预习实训内容，提交预习报告后方可进入实训室；
3）衣冠不整、或穿拖鞋、背心者不得进入实训室。任何人均不得携带任何食品、茶水、饮料进入实训室；
4）学生必须进入指定工位，根据实训项目检查实训训练，并认真填写实训报告；
5）实训结束后，学生应清理桌面，整理实训设备与物品，经实训教师复查认可后方可离开；
6）凡因违反操作规程造成安全事故或设备实施损坏者，应按学校有关制度予以赔偿，情节严重者要进行行政处分；
7）实训结束后，教师与实训室管理人员必须如实认真填写《实训记录表》；
8）实训室管理人员负有对实训设施设备的日常维护保养、防火防盗及组织学生进行实训室清理打扫的责任，保持良好的实训环境。
2.3 灯光摄影实验室管理制度
1）实训室管理人员必须根据实训项目做好硬软件、场地等准备工作，确保实训的进行；
2）学生上课不迟到、不早退，衣冠不整、或穿拖鞋、背心者不得进入实训室。任何人均不得携带任何食品、茶水、饮料进入实训室；
3）学生必须按要求进入实训环境，根据实训项目检查实训设备，并在教师的指导下完成规定的操作与训练；
4）实训结束后学生应关闭设备电源，清理桌面与场地，整理好仪器设备与物品，经实训教师复查认可后方可离开；
5）如因违反操作规程造成设备设施损坏者，按学校有关制度予以赔偿，情节严重者要追究当事人的责任；
6）实训结束后，教师与实训室管理人员必须如实认真填写《实训记录表》；
7）实训室管理人员负有对实训设施设备的日常维护保养、实训室防火防盗及组织学生进行实训室清理打扫的责任，以保持良好的实训环境。
2.4 录音实训室管理制度
1）实训室管理人员必须根据实训项目做好硬软件、场地等准备工作，确保实训的进行；
2）学生上课不迟到、不早退，衣冠不整、或穿拖鞋、背心者不得进入实训室。任何人均不得携带任何食品、茶水、饮料进入实训室；
3）学生必须按要求进入实训环境，根据实训项目检查实训设备，并在教师的指导下完成规定的操作与训练；
4）实训结束后学生应关闭设备电源，清理桌面与场地，整理好仪器设备与物品，经实训教师复查认可后方可离开；
5）如因违反操作规程造成设备设施损坏者，按学校有关制度予以赔偿，情节严重者要追究当事人的责任；
6）实训结束后，教师与实训室管理人员必须如实认真填写《实训记录表》；
7）实训室管理人员负有对实训设施设备的日常维护保养、实训室防火防盗及组织学生进行实训室清理打扫的责任，以保持良好的实训环境。
2.5 文秘实训室管理制度
1）实训室管理人员必须根据实训项目做好硬软件、场地等准备工作，确保实训的进行；
2）学生上课不迟到、不早退，衣冠不整、或穿拖鞋、背心者不得进入实训室。任何人均不得携带任何食品、茶水、饮料进入实训室；
3）学生必须按要求进入实训环境，根据实训项目检查实训设备，并在教师的指导下完成规定的操作与训练；
4）实训结束后学生应关闭设备电源，清理桌面与场地，整理好仪器设备与物品，经实训教师复查认可后方可离开；
5）如因违反操作规程造成设备设施损坏者，按学校有关制度予以赔偿，情节严重者要追究当事人的责任；
6）实训结束后，教师与实训室管理人员必须如实认真填写《实训记录表》；
7）实训室管理人员负有对实训设施设备的日常维护保养、实训室防火防盗及组织学生进行实训室清理打扫的责任，以保持良好的实训环境。
2.6 新闻采编多媒体实验室管理制度
1）实验室管理人员必须根据实验项目做好硬软件、场地等准备工作，确保实训的进行；
2）学生上课不迟到、不早退，衣冠不整、或穿拖鞋、背心者不得进入实验室。任何人均不得携带任何食品、茶水、饮料进入实验室；
3）学生必须按要求进入实验环境，如果发现实验室电脑有损坏情况，第一时间向老师反映，否则视为自己损坏。
4）实训结束后学生应关闭设备电源，清理桌面与场地，整理好仪器设备与物品，经实训教师复查认可后方可离开；
5）如因违反操作规程造成设备设施损坏者，按学校有关制度予以赔偿，情节严重者要追究当事人的责任；
6）实训结束后，教师与实训室管理人员必须如实认真填写《实训记录表》；
7）实训室管理人员负有对实训设施设备的日常维护保养、实训室防火防盗及组织学生进行实训室清理打扫的责任，以保持良好的实训环境。
350vip浦京集团(中国)股份有限公司实验中心
2021年4月